Formation IA et data pour PME industrielles
Directement en atelier, avec vos vraies données de production. Vos opérateurs, chefs d'équipe et responsables production montent en compétences sur leurs outils.
Formation & autonomie
Pourquoi former vos équipes à l'IA
L'IA n'est utile que si vos équipes savent l'utiliser. Pas besoin d'être développeur : il faut comprendre les outils, savoir poser les bonnes questions et intégrer l'IA dans ses habitudes de travail.
Autonomie réelle
Vos équipes apprennent à utiliser l’IA elles-mêmes, sur leurs cas métier concrets. Pas de dépendance à un prestataire : vous gagnez en compétences durablement.
ROI concret et mesurable
Chaque module est conçu pour produire des résultats immédiats : automatisations mises en place, rapports générés plus vite, tâches répétitives éliminées dès la semaine suivante.
Adapté à vos outils
On ne forme pas sur des outils génériques. On travaille avec vos logiciels, vos fichiers, vos process. Les ateliers repartent de votre quotidien, pas d’un cas d’école.
Programme
Notre programme de formation
Cinq modules complémentaires, à combiner selon vos besoins. Chaque module est construit autour d'ateliers pratiques en petits groupes (2-3h), sur site ou en visio.
Claude Code / IA générative
Prise en main de Claude Code pour accélérer la rédaction, l’analyse et la production de contenu. Cas pratiques adaptés à chaque métier : commercial, RH, direction, production.
n8n / automatisation no-code
Création de workflows automatisés sans code : intégrations entre outils, alertes, synchronisation de données. Vos équipes construisent leurs propres automatisations.
Prompting métier
Apprendre à formuler des prompts efficaces pour vos cas d’usage précis : synthèses de réunions, réponses clients, extraction de données, génération de rapports.
Power BI / data visualisation
Lecture et utilisation de tableaux de bord Power BI ou Metabase. Création de rapports simples, compréhension des indicateurs, prise de décision à partir des données.
Suivi et montée en compétence
Bilan individuel par participant, recommandations personnalisées, guides pas-à-pas et templates réutilisables. Un accompagnement qui dure au-delà des ateliers.
Format adapté à votre entreprise
Sessions en petits groupes (4-8 personnes), sur site à Lorient et en Bretagne ou en visio. Chaque atelier repart de vos fichiers, vos process, vos outils. Pas de cas d'école : on travaille sur votre quotidien.
Comment ça se passe
Un parcours en trois étapes, adapté à votre rythme et à vos contraintes opérationnelles.
Diagnostic des besoins
On identifie les cas d’usage prioritaires dans votre entreprise, le niveau de maturité de vos équipes et les outils déjà en place. Pas de programme générique : tout part de votre réalité.
1 semaine
Ateliers pratiques
Des sessions de 2 à 3 heures en petits groupes, sur site ou en visio. Chaque atelier produit un résultat concret : un workflow automatisé, un prompt métier, un dashboard utilisable.
2 à 4 semaines
Suivi autonomie
On mesure la montée en compétence, on ajuste les modules si nécessaire, et on livre les guides et templates pour que vos équipes continuent seules. L’objectif : zéro dépendance.
En continu
Questions fréquentes
Les formations sont-elles adaptées aux non-techniques ?
Oui, c’est même notre spécialité. Nos ateliers sont conçus pour des équipes métier sans compétences techniques préalables : commerciaux, RH, responsables production, dirigeants. On part de vos cas concrets, pas de la théorie.
Combien de temps dure un cycle de formation ?
Un cycle complet dure généralement 4 à 8 semaines, avec des ateliers de 2 à 3 heures espacés pour laisser le temps de pratiquer entre chaque session. Le rythme est adapté à vos contraintes opérationnelles.
Peut-on combiner formation et déploiement ?
Absolument. Beaucoup de nos clients combinent L’Équipage (formation) avec Le Cap (déploiement). On déploie les solutions et on forme vos équipes en parallèle pour qu’elles prennent la main progressivement.
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